Ville de Saint Clément de Rivière
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Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup

25 allée de l'Espérance
34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers

Saint-Clément-de-Rivière fait partie de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup (CCGPSL).

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup regroupe 36 communes sur un territoire de 57 000 hectares autour du Pic Saint-Loup, soit 9 % de la superficie du département de l'Hérault.

Territoire d'articulation marqué par une forte ruralité au nord et à l'ouest et une urbanisation plus importante au Sud, le Grand Pic Saint-Loup bénéficie d'un environnement favorable et privilégié. Sa proximité immédiate de Montpellier en fait un territoire attractif et dynamique en constante évolution et qui offre une qualité de vie incomparable.

Fiche d'identité

  • 36 communes
  • 24 de – de 1 000 hab.
  • 8 entre 1 000 et 3 000 hab.
  • 4 de + de 3 000 hab.
  • 57 000 ha
  • 9 % du département de l'Hérault
  • 48 793 habitants (2019) soit 84 hab. / km2
  • 90 % d'espaces naturels et agricoles dont 10 % de vignobles

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup est née le 1er janvier 2010 de la fusion des Communautés de communes de l'Orthus, du Pic Saint-Loup et de Séranne Pic Saint-Loup (arrêté préfectoral du 7 décembre 2009).

Au 1er janvier 2018, les compétences de la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup sont les suivantes :

Compétences obligatoires

  • Aménagement de l'espace communautaire
  • Développement économique
  • GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations)
  • Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs
  • Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés
  • Assainissement des eaux usées
  • Eau

Compétences optionnelles

  • Protection et mise en valeur de l'environnement
  • Politique du logement et du cadre de vie
  • Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
  • Création et gestion de maisons de services au public
  • Action sociale d'intérêt communautaire

Compétences facultatives

  • Construction, entretien et fonctionnement d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire

Compétences supplémentaires

  • Animations sportives, culturelles, touristiques et de loisirs
  • Chambre funéraire intercommunale
  • Compétences hors GEMAPI (lutte contre la pollution, surveillance de la ressource en eau...)
    Ces compétences sont inscrites dans les statuts de la Communauté de communes.


Permanences de Monsieur le sous-Préfet de Lodève

Ces permanences ont lieu à l'Hôtel de la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup.

Les rendez-vous sont à prendre par mail à l'adresse suivante uniquement : sp-secretariat-lodeve@herault.gouv.fr


EN SAVOIR + en consultant le site de la CCGPSL

Le programme LEADER (Liaison Entre Actions de Développement de l'Économie Rurale)

Créé par l'Union Européenne en 1991, le programme LEADER (Liaison Entre Actions de Développement de l'Économie Rurale) permet de financer des actions dans les territoires ruraux. Ces actions locales peuvent être portées par des structures publiques ou privées (associations, entreprises…). En Grand Pic Saint-Loup, le programme est mené par le Groupe d'Action Locale (GAL). Les projets soutenus correspondent à différentes thématiques : patrimoine, tourisme, économie locale, culture, innovation…

Bilan 2014-2020

Depuis son lancement en Grand Pic Saint-Loup en 2014, le programme LEADER a permis de soutenir 77 projets, dont 52 % portés par des structures privées, pour un montant de 2 125 000 €. Voir les projets financés 2014-2020

GAL Grand Pic Saint-Loup Hôtel de Communauté 25, allée de l'Espérance – 34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers
T / 04 67 55 17 00 – 07 79 80 64 33 – leader@ccgpsl.fr Facebook : GALGrandPicSaintLoup

En savoir +

Ayez le réflexe "Pass'pic" !

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup propose aux habitants des 36 communes de notre territoire une carte nommée « pass'pic ».

Cette carte permet de bénéficier de tarifs préférentiels : dans les équipements sportifs et culturels de la Communauté de communes (la Piscine du Pic Saint-Loup, la Halle du Verre, la Maison des Consuls,le Village de Cambous) et pour les spectacles organisés ou financés par la Communauté de communes dans le cadre de sa Saison culturelle.

Le pass'pic permet également d'accéder librement à toutes les déchetteries du territoire. Le pass'pic est une carte individuelle et gratuite.

Comment se procurer la carte "Pass'Pic"

Il suffit de vous rendre à la mairie de votre commune avec un justificatif de domicile datant de moins de trois mois (facture d'électricité, de téléphone…), une pièce d'identité par personne ou le livret de famille pour les enfants n'en disposant pas encore et d'une photo d'identité par personne.

En savoir +

SCHEMA DE COHERENCE TERRITORIALE - SCOT

La Communauté de communes a fait le choix de doter le territoire du Grand Pic Saint-Loup d'un SCoT, Schéma de Cohérence Territoriale, qui assurera à la fois sa préservation, sa cohérence et sa gestion indépendante pour les 15 prochaines années. Suite à la consultation des différents partenaires et habitants-citoyens via l'enquête publique qui s'est déroulée du 17 septembre au 19 octobre 2018, le projet de SCOT a été approuvé à l'unanimité lors du Conseil Communautaire qui s'est tenu le 8 janvier 2019.

le SCoT est un document d'urbanisme conçu à l'échelle d'un large bassin de vie pour planifier le développement (population, logements, transports…) à long terme, 10 à 20 ans. Introduit par la loi Solidarité et Renouvellement Urbains (SRU), il a une valeur juridique et s'impose aux autres documents d'urbanisme locaux.

En savoir +


Emploi : Plateforme Emploi en Grand Pic Saint-Loup

La plateforme emploipicsaintloup.fr est lancée !

Gratuite et facile d'utilisation, elle permet de déposer des offres, de gérer les candidatures et d'avoir accès à toute l'actualité « Ressources humaines » du territoire.

Les collectivités, les structures d'aide à la recherche d'emploi, tout comme les entreprises privées, peuvent y déposer leurs annonces lors du recrutement !

En savoir + sur le site de la CCGPSL

ACCES A LA PLATEFORME